Read Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites by Jean Pagès Online

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Mthode positive de conduite de changement largement utilise dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enqute apprciative) a pour but de crer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la crativit. De manire indite, cette technique de coaching fait reposer le changement sur les expriences positives de l'organisation: il s'agit, non pas de trouver les causes du problme, mais d'enquter sur les raisons du succs. Ce noyau de russite servira d'appui l'laboration de nouveaux projets et favorisera le changement individuel et collectif.

Ce livre, entirement remis jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une mthodologie de mise en oeuvre illustre par de nombreux cas.

  • Une approche transversale du coaching: organisationnelle, collective et individuelle;
  • Une mthode qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations;
  • Un ouvrage rigoureux qui va de la thorie la mise en oeuvre oprationnelle et fournit de nombreux exemples d'application.
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Title : Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Author :
Rating :
ISBN : B00NH2IXAW
Format Type : Ebook Kindle
Language : Français
Publisher : Eyrolles
Release Date : 2014-09-11
Number of Pages : 190 Page
File Size : 768 KB
Status : Available For Download
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